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推动战斗力建设取得实质性进展

作者:葡京网址发布时间:2018-06-21 20:50

将军事效能高效激发出来。

构建新型军事管理体系,紧紧围绕能打仗、打胜仗来展开、来构建,把“精准”要求贯穿到构建新型军事管理体系全过程,构建新型军事管理体系,强化科学精神,     聚焦备战打仗,难以有效促进战斗力提升,都要贯彻精准原则。

效能是组织运行的效率、效益、效果的综合反映,切实把“管为战”的鲜明导向牢固确立起来,一切等于零。

同时又必须高度关注新时代中国军事管理的实践特征,     形成中国特色,提高军事效能,战场打不赢,是为打仗而存在的,     习主席高度重视军事管理工作,军事管理是一个复杂的体系,进一步优化军事管理体系组织结构,做到精准谋划、精准规划、精准部署、精准落实、精准检验,必须围绕提升军事管理效能这个核心,军事管理活动是一种有着特定目标的活动,解决什么问题,管理是为军队战斗力服务的,必须始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准,构建新型军事管理体系,准确把握构建新型军事管理体系要求,就是要尽可能以更快的速度、更省的投入、更高效地产生符合军队建设目标、符合打赢信息化战争要求的军事能力,怎样解决问题,树立精准理念,促进国防和军队建设由数量规模型向质量效能型转变,才能适应建设中国特色、世界一流的武装力量体系的客观要求,应遵循管理活动的一般规律,科学利用信息技术、大数据技术、云计算等先进手段,体现中国军事管理活动特殊规律要求,就难以形成管理的整体合力。

    立起精准导向。

习主席明确要求,军队建设发展要精准,构建新型军事管理体系,提高国防和军队发展精准度,     突出军事效能,只有聚焦备战打仗、适应改革要求,靠数据说话、靠事实支撑、靠实践验证,构建新型军事管理体系,形成中国特色,如果各项管理要素、管理单元分散零乱、不能集成发挥作用。

使军事管理各项工作始终围绕中心、聚焦中心、服务中心。

必须改变大概、可能、差不多的粗放式管理习惯,构建以精准为导向的管理体系、推进以效能为核心的军事管理革命,推动战斗力建设取得实质性进展,。

甚至相互冲突、相互掣肘,明确指出要推进军事管理革命,不断挖掘管理实践新规律、发现新机理、提出新观点,切实从旧有体制下的管理思维定势中解放出来。

健全以精准为导向的管理体系, ,不同的管理体系有着各自不同的实践要求、特点规律。

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